浙江省衢州市交通建設集團有限公司
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董事長致辭 理念篇 行為規范篇 標志篇 衢交之歌

衢交文化·理念篇

●企業宗旨:鑄造精品服務顧客  創造效益回報社會 成就價值激勵員工
       精品的前提和內涵是質量。精品是公司優質的工程、優良的服務、優秀的文化的集中體現。所以要求我們在工作中追求精心、精準、精致,這樣才能保證質量,鑄造出精品,使我們與顧客在感情上、文化上有親近感,認同感,從而提高顧客滿意度。
       效益是企業經營所追求目的。經營乃需“精”營。通過“精”營才能創造效益最大化。公司在追求經濟價值的同時,也追求社會價值、人生價值的體現,實現經濟價值、社會價值和人生價值協調發展。
       人性中最本質的需求就是渴望得到尊重與欣賞,實現人生價值,每個衢交人在人格上都是平等的,要尊重每個崗位員工的勞動,為員工實現個人發展提供機會和創設環境。但人與人之間能力存在差異,我們認同這種個體能力差異化的合理性。個體能力的差異化決定了貢獻的大小,貢獻的大小決定了收入水平的差異。因此,我們強調按勞分配原則,體現員工不同的價值,特別體現出精英人才、優秀管理和技術人才的價值。我們的分配理念是堅持員工個人的發展伴隨公司的發展而同步發展,堅持員工長期利益最大化,實現個人與集體的共贏。
●衢交精神:艱苦奮斗   開拓創新   爭創一流
       “人是要有點精神的”。發展的內驅力源于我們具有吃苦的創業精神,頑強的“鋼筋混凝土”精神,活躍的創新精神,一如繼往地傳承和弘揚這些精神,將源源不斷地成為衢交發展的強大精神動力。
       “天塹變通途”。衢交人勇于開拓,善于實踐,敢為人先。衢交人始終保持知識創新、觀念創新、管理創新、技術創新、文化創新為一體的全面創新。
       “激流勇進,爭創一流”。通過創建“六個一流”:一流的機制、一流的隊伍、一流的管理、一流的工程、一流的文化、一流的效益,在保持浙西交通建設領域自身領先地位的基礎上,發展成為省內交通建設領域的一流施工企業。
●衢交愿景:
       努力打造具有行業競爭力和持續生命力的現代知名企業集團。
       愿景(英文:Shared vision)其本意是在一個組織中,為大家所共同分享、共同愿望的遠景。通俗地說是一種長遠的、美好的、值得人們一生為之追求的前景。
       衢交集團愿景的核心在于同行業競爭力和持續生命力。同行業競爭力,指的是企業在交通建設行業及延伸產業同行中競爭所具有的能力;持續生命力,指的是企業在激烈的市場競爭過程中,不斷創新、不斷提升、不斷發展、永葆青春的能力。為實現這個愿景,衢交集團就必須以市場為導向,以管理為基礎,以科技為動力,以人才為支撐,以資本運作和品牌經營為依托,全面提升企業的綜合實力。
●核心價值觀:磨煉立人  誠信立業  品牌立市
       “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在競爭激烈的現代社會,一個人要想事業有成,就必須在艱難困苦當中磨煉,加強憂患意識、進取意識,學習意識,創新意識,才能在復雜曲折的環境中實現人生價值。
       “誠實守信,方成大業”。誠信與市場同行,這意味著我們必須做信譽,而不僅僅是做工程。品牌是一個企業的金名片。科學合理地推行品牌戰略,有利于更好地提高企業的知名度、美譽度,才能使企業朝氣蓬勃,基業常青。我們的管理目標是承接一個工程,鍛造一支隊伍,占領一片市場,服務一方百姓,進而打造一支優秀強大的團隊,讓管理成為共享一份團隊融洽的感情。
●管理哲學:衢交是企業 衢交是家庭 衢交是學校 衢交是舞臺
       “管理是行動的哲學”。它從哲學的高度把握企業管理活動的本質和基本規律,其核心是解決怎樣辦企業和辦怎么樣的企業的問題,衢交集團的宗旨和企業精神決定了衢交集團的管理哲學。
       衢交是企業:衢交人產盡其值,人盡其才;
       衢交是家庭:衢交人同甘共苦,分享快樂;
       衢交是學校:衢交人敏而好學,一專多能;
       衢交是舞臺:衢交人善于競爭,各展風采。
●團隊理念:團結  學習  作為
       衢交集團是一個學習型組織,無論是一個員工,還是整個員工隊伍,都應該將樂于團結、勤于學習、勇于作為的優良傳統發揚光大。
       “團結就是力量。”團結奉獻的合作精神是造就衢交集團強大凝聚力、戰斗力的最根本的保證;學習是豐富知識、累積經驗、更新觀念、提高素質最有效的手段;作為是進取向上、體現價值、創造財富的途徑。
●育人理念:關愛每一位員工  欣賞每一位員工 成就每一位員工
       每一位員工都是企業寶貴的財富,是創造價值和穩定社會的積極力量。衢交是每位員工生存的平臺,學習和發揮才能的舞臺。關心和愛護每一位員工,使他們懂得有公司才有員工,有效益才有利益,有付出才有回報。
       每一位員工都有他(她)們各自的能力和水平、愛好和特長,我們要學會互相欣賞,你會發現他(她)們可愛、可親、可敬。大家之間就多一份理解和溝通,信任和肯定。
       每一位員工都有一顆成才的心,由于環境和個人進取的意識不同,才能的發揮也不盡相同。我們要努力打造讓每一位員工發揮才能的平臺,使每一位員工成為企業有用之人、社會有用之人。
●員工座右銘:
       有公司才有員工,有效益才有利益,有付出才有回報。

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